立足资源禀赋，激发发展动能，助力乡村振兴。延庆区大庄科乡依托乡、村两级党组织，以红色充电站、红色驿站、“红色朋友圈”为抓手，点燃了高质量绿色发展的“红色引擎”，让红色党建在这个革命老区落地生根，使当地群众得到了更多的幸福感。
红色充电站 党员干部的动力之源
俗话说，“人心齐，泰山移”。地区发展需要强大的凝聚力，如何把辖区200多名乡、村干部，750名党员，6000名群众组织起来，激发他们的活力，形成上下联动、党群互动、全民行动的局面，是摆在大庄科乡党委政府面前的一大课题。
步调一致，首先是思想统一。大庄科乡党委激活了基层党校建设，启动了千人培训计划，举办村两委干部培训班、全乡党员轮训班、机关干部素质提升班、青年人才班等主题班，让广大党员干部职工进红色教育基地锤炼党性、进党校武装头脑，培训班形式多样，包含红色体验、理论武装、实用技能、交流研讨等内容。
景儿沟村党支部书记表示，基层党校培训接地气，很实用，能激发基层党员的干劲。汉家川河南村党支部书记表示，通过培训，两委干部和党员都更加自觉了，思想更积极了，做事更勤快了。目前，大庄科乡党校各类培训班已培训1000人次，培训班将一直持续到年底。
红色驿站 党群心灵家园
大庄科乡第一家红色驿站是在解字石村驻村第一书记孙付存的推动下成立的，如今该区大部分村都在推广。红色驿站内容丰富多彩，包括党员活动、村民议事、志愿服务、群众文化以及政策咨询、办事直通车等，根据各村实际需求，内容不断丰富。
例如，孙付存通过红色驿站议事厅了解到，大庄科乡没有快递点，取快递要到二三十公里以外的永宁镇，极为不便。他多方努力，在乡党委政府的帮助下，“庄科快递”点应运而生，方便了全乡群众。景儿沟村的红色驿站推出的“相约星期六”活动深受群众欢迎。每月四个星期六分别组织村民议事、党员学习、两委述职、志愿服务及文化活动等。村子实现了“未诉先办”，成为基层治理的典范。
沙门村、东王庄村推出了“积分制”，通过积分激发了党员群众的参与性和活力，也纠正了一些不良行为，是基层治理的有效尝试。沙塘沟村红色驿站结合延庆区委组织部推出的“五兴党组织”创建，重点在“文化兴”上发力，依托红色文化，组织红色文化活动，升级展馆和基础设施，沙塘沟村面貌焕然一新，不仅为本地党员提供了学习交流的场所，也成为全市党员的心灵家园。
“红色朋友圈”助力乡村振兴
大庄科乡有19名“第一书记”，今年年底他们任职到期。为了延续密切合作，以党建带动大庄科乡可持续发展，今年4月，大庄科乡党委与8家企事业单位共同签订“红色共建 乡村振兴”协议，旨在通过党建共建带动，扩大大庄科乡“红色朋友圈”，使各成员单位都能积极助力这一革命老区的发展，也能利用当地丰富的红色资源开展革命历史教育。
据悉，此次签约的企事业单位中除了部分“第一书记”派出单位外，还包括一些合作密切的企业单位。大庄科乡党委将不定期组织党建活动和农产品推荐活动。而各签约单位也深入乡域调研，在农产品销售、旅游资源开发、红色教育等方面助力当地发展。大庄科乡党委政府与相关合作单位正在积极谋划今年山楂、板栗、核桃的深加工以及销售。目前，大庄科乡的“红色朋友圈”还在不断扩大，不断为乡村振兴赋能。
农资王软件（北京辉煌智通科技发展有限公司）
联系人：李罗飞
服务电话/微信：13938255602
服务QQ：403860604
